Ik leer van jou, jij leert van mij
Waar wij voor staan
Wij geloven niet in beter of anders, man of vrouw, nationaliteit, religie of seksuele voorkeur, omdat talent in mensen zit, niet in categorieën. Als experts in gebalanceerde teams kijken we naar de toekomst met beide ogen open: ik leer van jou, jij leert van mij, en samen maken we een verschil, nu en voor toekomstige generaties.
Over ons
"Meer vrouwen in topfuncties"
Dat was de drijfveer in 2010 toen Elles van Teylingen Women in Sales oprichtte. Zij merkte op dat relatief weinig vrouwen doorstroomden naar of werden aangenomen voor topfuncties. Bovendien was de pool van vrouwelijke sales-talent beperkt, met de focus voornamelijk op diversiteit binnen C-level en bestuursposities.
In 2020 hebben wij ons merk uitgebreid met meerdere labels, waaronder Women in Finance, Women in Technics, Women in Welding en Women in Consultancy.
Het gebruik van gebalanceerde teams is nu relevanter dan ooit. Uit talloze onderzoeken blijkt dat een gebalanceerd team beter presteert en de winstgevendheid verhoogt. Dit bereiken wij door zakelijke en economische uitdagingen aan te pakken en de beste benaderingen te bepalen.
Gebalanceerde teams sluiten beter aan bij de behoeften van de klant, hebben een dieper begrip van markten en behalen een groter marktaandeel.
Wij staan voor de optimale en duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers, door de diverse talenten van onze professionals en individuen in te zetten.
"When women do better, economies do better."
-Christine Lagarde, President van de Europese Centrale Bank-
Onze waarden
Wat onze waarden zijn
Missie en Visie
Missie
Onze missie is het creëren en ondersteunen van gebalanceerde teams die verder gaan dan conventionele wervingscriteria. Wij richten ons op het bouwen van teams die gedijen door diversiteit, in perspectieven, culturen, genders en ideeën. Door een inclusieve werkomgeving te cultiveren waar nieuwe ideeën worden omarmd, stellen we zowel professionals als organisaties in staat om duurzaam succes te behalen.
Visie
Wij zien een toekomst voor ons waarin gebalanceerde teams de hoeksteen vormen van organisatorische groei en veerkracht. Sinds 2010 zetten we ons in voor het vormen van unieke en diverse teams die bedrijfsstrategieën verbeteren en innovatie stimuleren. Voor ons is balans niet alleen een waarde, maar een essentiële voorwaarde voor organisaties om te gedijen, te groeien en langetermijnsucces te behalen.
Ons Team
De gezichten van Women in Finance
Lilian Degenaars
- l.degenaars@expertsinbalancedteams.com
- +31 6 12452536
Sabine van Knijff
- s.vanknijff@expertsinbalanedteams.com
- +31 6 12523784
Annabelle van Thiel
- a.vanthiel@womeninfinance.com
- +31 6 55165734
Elles van Teylingen
- e.vanteylingen@expertsinbalancedteams.com
- +31 6 19015131
Charl Knoppel
- c.knoppel@expertsinbalancedteams.com
- +31 6 30219776
Denise Veerman
- d.veerman@expertsinbalancedteams.com
- +31 6 82061931
Feiten over vrouwen in de finance
Women in Finance voor Opdrachtgevers
Wanneer je contact opneemt met een van ons of een positie in de financiële sector tegenkomt die je interesse wekt, zullen we de kans samen verkennen. In onze eerste gesprekken leggen we alles uit, werken we samen om de beste match te vinden en beantwoorden we al je vragen. We zijn ook benieuwd naar jou en je carrièredoelen binnen de financiële sector. Laten we dus de tijd nemen om je mogelijkheden samen te verkennen.
Women in Finance voor Kandidaten
Wanneer je contact opneemt met een van ons of een positie in de financiële sector vindt die je interesse wekt, zullen we de kans samen verkennen. In onze eerste gesprekken leggen we het proces uit, werken we samen om de beste match te vinden en beantwoorden we al je vragen. We willen ook meer over jou leren, je achtergrond, doelen en ambities binnen de financiële sector. Laten we de tijd nemen om je opties in een rustig tempo te verkennen, zodat we de juiste match garanderen.
